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第1021章 提高幼师待遇

4798 字 · 约 11 分钟 · 医路青云之权力巅峰

院常务会议室的空气,在财政部部长刘永康说完那句“钱从哪里来”之后,凝固了。

椭圆形的会议桌旁坐着十几位领导,每个人的表情都很凝重。

林杰坐在中间,手里还握着陈芳那封信的复印件。

他刚才念信的声音不高,但每个字都像钉子一样敲在会议室里。

刘永康今年六十二岁,在财政系统干了四十年,说话向来直接。

他翻开笔记本,念出一串数字:“目前全国幼儿园专任教师约三百二十万人,其中在编教师一百一十万,合同制教师二百一十万。在编教师年均工资八万四,合同制教师四万八,差三点六万元。”

他抬起头,看向林杰:“如果要把合同制教师的工资提高到在编教师的80%,也就是从四万八提高到六万七,每人每年增加一万九。二百一十万人,就是四百亿。如果按林杰同志说的中央和地方各承担50%,中央财政每年要新增支出二百亿。”

他顿了顿,继续说:“这还只是工资部分。如果同步提高社保缴费基数、公积金缴存比例,每年还要增加一百亿左右。加起来,中央财政每年新增支出三百亿。”

会议室里鸦雀无声。

刘永康合上笔记本:“今年中央财政预算,学前教育总投入是一千二百亿。如果突然增加三百亿,钱从哪里出?砍其他项目?哪个项目能砍三百亿?教育?医疗?还是社保?”

问题扔给了所有人。

发改委主任王建国轻咳一声:“永康同志说得有道理。但幼师待遇问题确实突出,不解决不行。能不能分步走?比如今年先提高50%,明年再提剩下的?”

“提高50%也要一百五十亿。”刘永康说,“而且一旦开了口子,明年、后年怎么办?幼师工资要跟中小学教师拉平,那中小学教师要不要涨?义务教育阶段教师工资现在是‘不低于当地公务员平均水平’,很多地方还没完全落实。如果幼儿园教师先涨了,中小学教师会怎么想?”

问题像多米诺骨牌,推倒一张,后面全跟着倒。

林杰等所有人都说完,才开口:“永康同志算的账,我都认。三百亿,确实是一笔大钱。但我想请大家思考另一个问题,如果我们现在不花这三百亿,十年后要花多少钱?”

所有人都看向他。

“现在幼师行业留不住人,好老师纷纷转行。为什么?因为收入太低,没有尊严。”林杰举起那封信,“这位陈芳老师,工作十年,带过两百多个孩子,其中三十多个单亲家庭的孩子,十多个残疾儿童。她把自己的青春都给了这些孩子,但她的婆婆住院,她连五千块押金都拿不出来。”

他的声音不高,但每个字都带着分量:“如果我们继续让这样的老师寒心,让这样的行业凋零,十年后,还有多少人愿意当幼师?到时候我们的孩子谁来教?请保姆?请退休大妈?还是干脆不上幼儿园?”

会议室里很安静。

“至于钱从哪里来,”林杰转向刘永康,“我建议从三个方面想办法:第一,调整财政支出结构,压缩一般性支出,比如‘三公’经费可以再压5%,这就是几十亿;第二,提高学前教育经费占财政教育投入的比例,从现在的不到5%提高到8%,这又是几百亿;第三,建立多元投入机制,鼓励企业、社会捐赠,给予税收优惠。”

刘永康摇头:“林杰同志,你说的这些我都想过。但现实是,压三公经费,各个部门都会叫苦;提高学前教育投入占比,其他教育阶段就会减少;社会捐赠更是不稳定,不能作为经常性收入来源。”

“那永康同志的意思是,这事就不办了?”林杰问。

“不是不办,是要缓办、分步办。”刘永康说,“我建议,先选择几个财力好的省市试点,比如京、沪、浙、江。中央给予适当补贴,地方配套,摸索出经验后再全国推广。这样财政压力小,风险可控。”

“那财力差的省份怎么办?”林杰追问,“甘、青、贵的老师,就活该拿低工资?”

“可以给予更高比例的转移支付……”

“转移支付能解决根本问题吗?”林杰打断他,“去年中央对地方教育转移支付四千亿,真正用到学前教育的有多少?不到10%。为什么?因为地方可以统筹使用,很多钱被挪到更‘显眼’的工程上去了,建大楼、修操场、买设备。老师的工资?那是软投入,看不见摸不着。”

这话戳到了痛处。

主持会议的领导开口了:“这样吧,林杰同志和永康同志会后单独沟通,拿出一个可行性方案。原则是,幼师待遇必须提高,但也要考虑财政可持续。具体怎么提、提多少、钱从哪里来,你们商量。”

散会后,林杰在走廊里叫住刘永康。

“永康同志,去我办公室坐坐?”

刘永康看看表:“二十分钟后我还有个会……”

“就十分钟。”林杰说,“有些话,会议室里不方便说。”

两人走进林杰办公室。许长明泡了茶,退出去关上门。

刘永康在沙发上坐下,叹了口气:“林杰,我不是反对给幼师涨工资。我是财政部长,我得对整个国家的钱袋子负责。三百亿,不是小数目。今年经济形势你清楚,财政收入增长放缓,支出刚性增强。这三百亿从哪里挤?挤谁的?”

“我知道你的难处。”林杰在他对面坐下,“但你想过没有,如果我们现在不花这三百亿,未来要付出的代价可能更大。”

“什么代价?”

“人才断档的代价。”林杰说,“我儿子在医院工作,他跟我说,现在医学院毕业生,宁愿去药店卖药,也不愿意去社区医院。为什么?收入差一倍。学前教育也一样,师范院校学前教育专业的毕业生,每年有30%转行。再这么下去,十年后,我们就没有合格的幼师了。”

刘永康沉默地喝茶。

“永康,你孙女上幼儿园了吧?”林杰突然问。

“上了,在机关幼儿园。”刘永康说,“一个月收费一千八,老师都挺好的。”

“你知道那个幼儿园的老师,月工资多少吗?”

刘永康愣了一下。

“我告诉你,在编的七千多,合同制的四千多。”林杰说,“你孙女班上两个老师,一个在编,一个合同制。干一样的活,工资差三千。你觉得这对吗?”

刘永康没说话。

“如果我们自己的孩子,在这样的环境里长大,看着老师因为工资低一个个离开,看着新来的老师什么都不懂,我们会怎么想?”林杰的声音低下来,“永康,我们这些人,坐在这个位置上,制定政策的时候,能不能多想想那些普通家庭的孩子?”

办公室里安静了很久。

刘永康放下茶杯:“你说吧,具体想怎么弄?”

“分三步。”林杰早有准备,“第一步,今年年底前,所有公办园、普惠园的合同制教师,工资不低于在编教师的80%。中央财政通过转移支付给予补贴,但要求地方必须专款专用,否则扣减下年度拨款。”

“第二步呢?”

“第二步,明年开始,推动‘同工同酬’立法。凡是在幼儿园从事教育教学工作满三年的教师,不论编制,同岗位同薪酬。编制只作为管理序列,不影响工资待遇。”

刘永康皱眉:“这个触动太大。人社部那边……”

“人社部我去沟通。”林杰说,“第三步,用三年时间,建立学前教育成本合理分担机制。政府、家庭、社会各承担一部分,确保幼儿园有质量地办下去。”

刘永康思考了一会儿:“第一步的钱,我可以想办法。但你要答应我一个条件。”

“你说。”

“必须建立严格的监管机制。”刘永康说,“这笔钱下去,要确保真正落到老师口袋里。如果发现挪用、克扣,要严厉追责。”

“这个当然。”林杰说,“我准备成立专项督查组,我亲自带队下去查。”

“你亲自带队?”刘永康有些意外,“这规格太高了吧?”

“不高不行。”林杰苦笑,“有些地方,不见棺材不落泪。”

两人又聊了十分钟。临走时,刘永康站在门口,回头说:“林杰,我知道你是真想为老百姓办事。但你要小心,这事牵扯的利益太多。幼师涨工资,幼儿园收费就可能涨,家长就会有意见。家长闹起来,地方就会抱怨。这是个连环套。”

“我知道。”林杰点头,“但有些事,总得有人去做。”

送走刘永康,许长明走进来。

“林书记,刚才收到消息,甘、青、贵等七个省的教育厅,联合向教育部打报告,说如果提高幼师工资,他们配套资金有困难,请求中央全额负担。”

林杰笑了:“动作挺快啊。财政部刚松口,他们就闻到味了。”

“怎么回复?”

“回复他们,中央会加大转移支付力度,但地方必须承担主体责任。同时,把他们的报告抄送财政部、审计署,作为后续督查的重点。”林杰说,“另外,通知这七个省的分管副省长,下周我要跟他们开视频会,当面听他们汇报困难在哪里。”

“好。”

许长明刚要出去,林杰叫住他。

“长明,你把陈芳老师那封信,复印一百份。下周我要下去调研,每到一地,都给当地主要领导发一份。让他们看看,一线老师过的是什么日子。”

“明白。”

接下来的一个星期,林杰跑了三个省。

第一站是甘。在省政府会议室,他当着省长、分管副省长、财政厅长、教育厅长的面,念了陈芳的信。

念完后,他问:“在座的各位,你们谁的孩子在上幼儿园?你们孩子的老师,月收入多少?”

没人说话。

“我替你们回答,你们的孩子,要么在机关幼儿园,要么上国际学校。你们的司机、秘书的孩子,才上普通幼儿园。”林杰把信放下,“但那些普通幼儿园的老师,拿着两三千的工资,照顾着你们司机、秘书的孩子。你们觉得,这公平吗?”

省长的脸色不太好看。

林杰继续说:“中央可以给转移支付,可以给政策支持。但前提是,你们自己要拿出态度。今年年底前,省里公办园、普惠园的合同制教师工资,必须达到在编教师的80%。做不到,我会建议调整分管领导。”

第二站是贵。情况更糟,有些县财政困难,连在编教师的工资都拖欠。林杰当场打电话给财政部,协调了一笔紧急拨款。但他对当地领导说:“钱我可以帮你们要,但事情必须你们自己做。下次再来,如果还是这个局面,就别怪我换人。”

第三站是浙。这里经济好,但问题更隐蔽,幼儿园收费高,老师工资却不涨。一家民办园每月收费五千八,老师月薪却只有四千。园长解释:“我们要还银行贷款,要支付租金,要给股东分红……”

林杰打断他:“你们幼儿园的土地是政府划拨的,租金远低于市场价。你们的贷款有政府贴息。你们享受了这么多优惠政策,却不肯给老师涨工资?”

他转向当地领导:“这样的幼儿园,配享受政策优惠吗?”

三站跑下来,林杰瘦了一圈,胃病也犯了。

回到北京那天晚上,他在办公室吃了药,靠在沙发上休息。

许长明端来热水:“林书记,医生说了,您得住院检查。”

“等忙完这阵。”林杰摆摆手,“督查情况汇总出来了吗?”

“出来了。”许长明递过报告,“三个省,十九个地市,查出挪用学前教育专项资金八点七亿,克扣教师工资补贴二点三亿。涉及干部四十七人,其中厅级三人,处级十八人。”

林杰看着那份名单,很久没说话。

“怎么处理?”许长明问。

“该移交的移交,该免职的免职。”林杰说,“同时发通报,全国通报。要让所有人知道,幼师的钱,一分都不能动。”

“好。”

许长明走到门口,又回头:“还有件事,陈芳老师托人带话,说她们幼儿园的合同制老师,这个月工资真的涨了,涨了八百块。她想谢谢您。”

林杰愣了一下,然后笑了。

“应该的。”他说,“这是她们应得的。”

他走到窗前。夜色中的北京,万家灯火。

每一盏灯下,都有一个家庭,都有一个孩子。

而那些照顾孩子们的老师,此刻也许正在备课,正在做教具,正在为明天的课程做准备。

她们要的不多。

只是一份体面的收入,一份应有的尊重。

手机响了,是儿子林念苏。

“爸,您回北京了?”

“刚回来。”林杰说,“你怎么还没睡?”

“刚下手术。”林念苏的声音有些疲惫,“爸,我看到新闻了,您下去督查的事。很多人都在讨论,说这次幼师涨工资,可能要触动很多人的利益。”

“已经触动了。”林杰说,“今天下午,有人托关系找到许长明,说愿意‘赞助’幼师培训项目,条件是把他们亲戚办的幼儿园评为‘五星级’。”

“您答应了?”

“我让许长明把他们的‘赞助’退了。”林杰说,“五星级不是花钱能买来的,是靠实实在在的质量评出来的。”

电话那头沉默了一会儿。

“爸,您要小心。”林念苏说,“我导师说,有些利益集团,平时看不出来,但真动到他们的蛋糕,反扑会很厉害。”

“我知道。”林杰说,“但你爸走到今天,什么阵仗没见过?”

挂了电话,林杰看着窗外的灯火。

他知道,幼师待遇问题,只是学前教育改革的一环。

后面还有小学化倾向,还有民办园乱象,还有更深层次的问题。

但至少,今天,陈芳老师们的工资涨了八百块。

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